Ich möchte Organisationen dabei helfen, mehr Menschlichkeit in die Wirtschaft zu bringen.

Ich bin seit über 25 Jahren bei Coca-Cola

Und das ist meine Geschichte: Ich war gerade am Ende meines BWL- Studiums in Berlin an der Freien Universität und so fasziniert von dem Zeitgeist, als die innerdeutschen Grenzen fielen. Da wollte ich Geschichte mitgestalten und stieg bei Coke ein. Dieser Konzern hatte, wie viele andere Konzerne, einen großen Plan: Er wollte die neuen Bundesländer als neuen Absatzkanal gewinnen.

Wir starteten mit dem Business auf der grünen Wiese

Es gab keine Gebäude, keine Strukturen, keine Aufbau – und keine Ablauforganisation. Ein neues Organisationssystem musste sich erst selbst finden und das funktionierte. Der Mensch stand im Mittelpunkt des Geschehens und zusammen etablierten wir eine neue Organisation. Wir alle waren voller Begeisterung bei der Arbeit: Egal ob Ost oder West, Europäer oder Amerikaner.

Ich durfte mich in den unterschiedlichsten Bereichen ausprobieren und habe es genossen, immer mehr Wissen anzusammeln: So startete ich im Personalwesen als Organisationsassistentin für die Aufbau- und Ablauforganisation, ging dann nach Polen und machte Finanzierung, Einkauf und Produktionslogistik mit dem gesamten Zollwesen.

Ich wurde Trainer und Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte

Als ich dann nach Deutschland zurückkam, durchlief ich die ganze Marketingabteilung und arbeitete als Brand Managerin, Event Managerin, Promotion Managerin, Channel Managerin und Leiterin der Verkaufsförderung. Dann rief mich die Personalabteilung zurück und ich wurde Trainer und Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte für den gesamten norddeutschen Raum. In diesen Jahren als Trainer und Coach habe ich über 240 Führungskräfte und Mitarbeiter begleitet und weiterentwickelt. Ich arbeitete im strategischen sowie im operativen Geschäft.

Mit Coke in die Selbstständigkeit

Es war eine großartige Reise mit dem krönenden Abschluss, dass ich die Chance mit Coke bekam, mich selbstständig zu machen. Die Frage, die mich immer wieder beschäftigt:

Modernen Personalpolitik & zukunftsorientierten Unternehmenskultur

Nun begleite ich kleine und mittelständische Unternehmen auf der Reise zu einer modernen Personalpolitik und zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Ich möchte Organisationen dabei helfen, mehr Menschlichkeit in die Wirtschaft zu bringen. Mitarbeiter sind heute mehr denn je Quelle des Erfolgs für ein Unternehmen. “Take care of your employees and they will take care of your business. It´s as simple as that.” So sagt der britische Unternehmer Sir Richard Branson. Recht hat er.

Meine Qualifikationen:

• Zertifizierte Trainerin (Coca-Cola; TEAM CONNEX)

• Systemischen Coach (ISCO AG; DBVC anerkannt),

• Zertifizierter Gesundheitscoach (ISCO AG)

• Autorisierte Prozessberaterin für unternehmensWert:Mensch; unternehmensWert:Mensch plus (Bundesministerium für Arbeit; Soziales, BMAS, Berlin)

• Autorisierter INQA-Coach (Bundesministerium für Arbeit; Soziales, BMAS, Berlin)

• Leiterin von Systemaufstellungen in Führungs- Forschungs- und Weiterbildungskontexten (Universität Bremen)